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他山之石:某央企所屬廠辦大集體改革主要操作程序

發布時間:2019年9月10日  來源:中國集體企業改革與管理研究網

  主要操作程序  

1.組織廠改政策培訓。

2.清算審計。重點對2016年1月1日至2019年5月31日的企業資產、債務等情況進行審計。

3.確認工傷人員。按照《工傷保險條例》、相關改革市地廠辦大集體改革工傷保險關系處理的政策規定,由主辦單位負責,組織集體企業整理上報相關資料,對老工傷人員進行確認、鑒定。

4.制定企業改革相關方案。由主辦單位負責,組織集體企業制定改革方案、職工安置方案、資產處置和債務處理方案!叭裏o”企業可將改革方案、職工安置方案和債務處理方案合并為一個方案。

5.民主審議方案。各主辦單位組織所屬集體企業履行民主程序審議企業改革方案、職工安置方案、資產處置和債務處理方案等重大事項,并形成決議。

6.呈報審批方案。按照黑龍江省和屬地廠辦大集體改革政策規定,逐級呈報審批企業改革方案、職工安置方案、資產處置和債務處理方案。

7.處置企業資產。按照國家、黑龍江省廠辦大集體改革相關政策和資產處置的相關規定,主辦單位組織集體企業對其自有資產依法合規進行處置。

8.處置企業債務。按照國家、黑龍江省廠辦大集體改革相關政策和法律法規,主辦單位組織集體企業妥善處理各類債務。

9.申請改革補助資金(借款)。主辦單位組織集體企業嚴格履行工作程序,申請改革補助資金(借款)。

10.辦理基本養老保險欠費核銷。主辦單位組織集體企業嚴格履行申報審批程序,做好未參保人員補保、養老保險欠費核銷資格認定和核銷資金申請、審批工作。

11.處理勞動關系。主辦單位組織集體企業辦理在職職工勞動關系解除、經濟補償金發放、職工檔案托管等工作。重組改制企業與職工建立新的勞動關系,辦理勞動合同變更。

12.處理社會保險關系。主辦單位組織集體企業做好基本養老保險關系的轉移接續,妥善處理其他社會保險關系。

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